🎁 상여금·성과급 세금 계산기
상여금액·월 과세급여·지급대상기간을 입력하면 원천징수 소득세와 세후 실수령액을 추정합니다. 한국은 상여를 지급대상기간으로 나눠 과세하므로, 이 계산기는 상여를 기간으로 분할한 뒤 간이세액표를 적용합니다. 브라우저에서만 동작하며 무료·오프라인입니다.
입력
상여 원천징수는 지급대상기간 방식입니다: (월급여 + 상여÷기간)의 세액에서 월급여만의 세액을 뺀 뒤 × 기간. 지급대상기간은 상여가 대상으로 하는 개월수(일회성 성과급은 1)로 설정하세요. 소득세만 반영 — 4대보험은 별도. 추정치입니다.
상여 소득세
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지방소득세
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상여 실수령
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설계부터 프라이빗. 이 도구는 전부 브라우저 안에서 실행돼요 — 입력한 내용은 업로드되거나 저장되지 않으며, 오프라인에서도 작동합니다.
소개
상여 원천징수세는 지급대상기간 방식으로 추정합니다: (1) (월 급여 + 상여 ÷ 지급대상 월수)의 세액에서, (2) 월 급여만의 세액을 빼고, (3) 지급대상 월수를 곱합니다. 두 세액 모두 2026년 간이세액표에 부양가족·자녀 공제를 반영합니다. 지방소득세는 소득세의 10%입니다. 일회성 성과급은 지급대상기간을 1개월로, 정기상여는 해당 기간으로 설정하세요. 이 추정은 소득세만 반영하며 국민연금·건강보험·고용보험은 별도로 부과되어 연간 보수로 정산될 수 있습니다. 최종 세액은 연말정산으로 정산됩니다. 모든 계산은 브라우저에서만 이루어집니다.
사용 방법
- 상여금·성과급과 월 과세급여를 입력합니다.
- 지급대상기간(개월)을 설정합니다 — 일회성 성과급은 1.
- 세액 조정을 위해 부양가족과 8~20세 자녀를 입력하세요.
- 상여 소득세·지방소득세·세후 실수령액을 확인합니다.
자주 묻는 질문
- 상여금 세금은 어떻게 계산되나요?
- 지급대상기간 방식입니다: (월급여 + 상여÷기간)의 세액에서 월급여만의 세액을 뺀 뒤 기간을 곱합니다. 상여를 분산시켜 한 번에 최고 구간으로 과세되지 않게 합니다.
- 일회성 성과급은 왜 세금이 많이 떼이나요?
- 지급대상기간이 1개월이면 상여 전액이 한 달 급여에 더해져 높은 구간으로 올라갑니다. 과다 원천징수분은 보통 연말정산에서 환급됩니다.
- 4대보험도 포함되나요?
- 아니요 — 소득세와 지방소득세만 추정합니다. 국민연금·건강보험·고용보험도 상여에 부과되어 연간 보수로 정산될 수 있습니다.
- 이 도구는 내 데이터를 업로드하나요?
- 아니요. 모든 처리가 브라우저 안에서 이뤄지므로 데이터가 기기를 벗어나지 않아요 — 페이지를 한 번 열면 오프라인에서도 작동합니다.